В соответствии с Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» администрация ЗАТО г.Североморск объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:
- начальника юридического отдела;
- главного специалиста юридического отдела.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
Основные требования к претендентам
1. Наличие высшего профессионального юридического образования.
2. Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, ведомственных правовых актов (по направлению своей деятельности); Устава Мурманской области; законов Мурманской области, постановлений Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); Устава муниципального образования ЗАТО г.Североморск; муниципальных правовых актов (по направлению своей деятельности).
3. Наличие профессиональных навыков: планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.
Перечень документов, предоставляемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению
- заявление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв (скачать);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца
с приложением фотографии (скачать);
- паспорт и его копия;
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;
- копия документа государственного образца, подтверждающего необходимое профессиональное образование, а также при наличии копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Гражданин, представивший не полный перечень документов, к участию в конкурсе не допускается.
Документы принимаются с 0900 до 1300 и с 1430 до 1700 в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в газете «Североморские вести» по адресу: 184604, г.Североморск, ул.Ломоносова, дом 4, кабинет 39.
Последний день приема документов: 22 апреля 2013 года.
Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс для включения в кадровый резерв проводится в форме собеседования.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 23 апреля 2013 года в 1000.
Место проведения заседания конкурсной комиссии: г.Североморск, ул.Ломоносова, дом 4, кабинет 70.
По условиям конкурса и перечню документов, подаваемых претендентами, обращаться в Управление делами администрации ЗАТО г.Североморск (г.Североморск, ул.Ломоносова, дом 4) по телефону 8 (81537) 4-95-39.
Для оформления пропуска для иногородних граждан предоставляются документы не позднее, чем за 2 недели до предполагаемого въезда:
- заявление на имя Главы администрации ЗАТО г.Североморск с указанием даты и цели въезда на территорию ЗАТО г.Североморск;
- копия паспорта (стр. 2,3,5).
1) Распоряжение № 282-р от 190313г О проведении конкурса ...
2) Решение № 328 от 18.12.2012г Об утверждении Положения о кадровом резерве ...