22 ноября состоялось очередное заседание представительного органа власти флотской столицы.
Депутатский корпус согласовал назначение на должность заместителя Главы ЗАТО г.Североморск – председателя Комитета имущественных отношений администрации ЗАТО г.Североморск Анну Александровну Клапоцкую, занимавшую этот пост с 2020 по 2022 гг., и на должность заместителя Главы ЗАТО г.Североморск – председателя Комитета по развитию городского хозяйства администрации ЗАТО г.Североморск Дениса Александровича Горбунова, который с 2022 года по настоящее время работает на этой должности.
Также депутаты внесли изменения в бюджет 2024 года и планового периода 2025-2026 годов, рассмотрели блок вопросов, касающихся налогов, приняли к сведению информацию о ходе исполнения бюджета муниципального образования ЗАТО г. Североморск за 9 месяцев 2024 года Контрольно-счетной палатой ЗАТО г. Североморск за 9 месяцев 2024 года и утвердили отчет о результатах приватизации муниципального имущества в 2023 году.
Кроме того, на заседании большой блок коснулся вопроса реорганизации образовательных учреждений и учреждений культуры ЗАТО г. Североморск, которая проводится с целью более эффективного расходования бюджетных средств, оптимального распределения материально-технических и кадровых ресурсов внутри организаций и увеличения заработной платы работникам образовательных учреждений и учреждений культуры. По данному вопросу, волнующему работников сферы образования и культуры, депутаты получили разъяснения главы ЗАТО г. Североморск. Владимир Евменьков подчеркнул, что в ходе предстоящей реорганизации ни одно образовательное учреждение и учреждение культуры закрыто не будет, дети продолжат посещать те же учреждения. Реорганизация затронет административно-управленческий персонал и некоторые категории работников, обслуживающих здания. Вопросы, которые возникнут в ходе реорганизации, будут рассматривать две специально созданные комиссии, так называемые, кадровая комиссия по определению приоритетного права и комиссия по содействию в трудоустройстве. Глава ЗАТО г. Североморск отметил, что любые вопросы, которые возникают у работников образовательных учреждений, а также у родителей, необходимо озвучивать. Управлению образования администрации ЗАТО г. Североморск предложено создать «горячую линию» по этому направлению. Подход к реорганизации каждого учреждения должен быть индивидуальным.